‘หมอเหรียญทอง’ งดรับพนักงานใหม่ เลิกจ้างทดลองงาน ไม่ขึ้นเงินเดือนกลุ่มค่าจ้างสูงกว่าค่าแรงขั้นต่ำที่หาเสียง ชี้นโยบายพรรคการเมืองกระทบต้นทุน

เมื่อวันที่ 16 พ.ค.66 พล.ต.นพ.เหรียญทอง แน่นหนา ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร รพ.มงกุฎวัฒนะ โพสต์ข้อความผ่านเฟซบุ๊กส่วนตัว “เหรียญทอง แน่นหนา” ประกาศควบคุมต้นทุนเงินเดือนและค่าจ้างแรงงาน โดยงดรับสมัครพนักงานใหม่ ยกเลิกการจ้างพนักงานทดลองงานทั้งหมด ฯลฯ

โดยระบุว่า เนื่องจากนโยบายหาเสียงของพรรคการเมืองที่ให้มีการปรับเงินเดือนและค่าจ้างแรงงานขั้นต่ำ ทำให้ต้นทุนในการดำเนินงานของ บริษัท มงกุฎวัฒนะ จำกัด (มหาชน) ผู้ประกอบกิจการ รพ.มงกุฎวัฒนะและกลุ่มกิจการในเครือจะมีต้นทุนสูงขึ้นอย่างก้าวกระโดด อีกทั้งต้นทุนวัตถุดิบจากคู่ค้า เช่น ยา เวชภัณฑ์ ฯลฯ ที่บริษัทคู่ค้าต่างๆจะต้องปรับราคาสูงขึ้นจากการปรับเงินเดือนและค่าจ้างแรงงานขั้นต่ำด้วยเช่นกัน

ดังนั้น รพ.มงกุฎวัฒนะ และกลุ่มกิจการในเครือ จึงจำเป็นต้องควบคุมต้นทุนเงินเดือน และค่าจ้างแรงงานให้อยู่ในสถานะที่จะดำเนินกิจการได้ตามปกติ จึงจำเป็นต้องดำเนินการดังต่อไปนี้ 1.งดรับสมัครพนักงานใหม่ทุกตำแหน่ง ทุกวิชาชีพ ทุกกรณี โดยเฉพาะคุณวุฒิปริญญาตรีทุกสาขา 2.พนักงานที่อยู่ในระหว่างทดลองงานให้ยกเลิกการจ้างทั้งหมด

3.ลดจำนวนการขึ้นปฏิบัติงานเวร การจ้างงานพิเศษ ทำงานนอกเวลา ฯลฯ 4.พนักงานที่มีเงินเดือนและค่าจ้างสูงกว่านโยบายหาเสียงอยู่แล้ว ยังคงจ้างงานในอัตราเดิมต่อไปตามปกติ แต่จะไม่ปรับขึ้นในอัตราสัมพัทธ์กับเงินเดือนหรือค่าจ้างแรงงานขั้นต่ำ ที่พรรคการเมืองหาเสียง

5.หน่วยงานใดที่มีพนักงานเกษียณอายุ หรือลาออกให้งดการบรรจุทดแทน 6.หากจำเป็นต้องเลิกจ้างงานพนักงานในบางแผนก พนักงานที่ถูกเลิกจ้างจะได้รับการชดเชยตามกฎหมายแรงงาน 7.พนักงานที่ยังคงการบรรจุหรือการจ้างงาน จำเป็นต้องทำงานหนักขึ้นกว่าเดิม

ทั้งนี้ รพ.มงกุฎวัฒนะและกลุ่มบริษัทในเครือจะใช้ระบบหุ่นยนต์และระบบอัตโนมัติเข้าแทนที่หรือเพื่อแบ่งเบาภาระงาน และ 8.สวัสดิการของพนักงานจำเป็นต้องปรับลดทุกรายการ ทั้งนี้ ตั้งแต่บัดนี้เป็นต้นไป