![สัมภาษณ์งาน เจอถาม "ยกเงินเดือนให้ภรรยาไหม?" คนที่ 3 ตอบฉลาด ได้งานทันที สัมภาษณ์งาน เจอถาม "ยกเงินเดือนให้ภรรยาไหม?" คนที่ 3 ตอบฉลาด ได้งานทันที](https://s.isanook.com/ns/0/ud/1944/9723434/new-thumbnail1200x720(5)(3).jpg?ip/crop/w1200h700/q80/jpg)
ผู้บริหารถามคำถามสัมภาษณ์งาน “จะยกเงินเดือนให้ภรรยาหรือไม่?” 1 ใน 3 ตอบฉลาดและมีเหตุผล ได้งานทันที
ในปัจจุบัน การแข่งขันในตลาดงานมีความรุนแรงมากขึ้น เนื่องจากการเข้าถึงความรู้จากการเรียนในมหาวิทยาลัยไม่ใช่เรื่องยากเหมือนในอดีต ทุกคนสามารถเสริมทักษะต่างๆ เพื่อสมัครงานในตำแหน่งสำนักงานได้ ทำให้ผู้ว่าจ้างต้องมีมาตรฐานที่เข้มงวดขึ้นในการคัดเลือกผู้สมัครที่เหมาะสมที่สุดสำหรับบริษัท ตัวอย่างนี้เป็นกรณีที่ชัดเจน
หลังจากอ่านข้อมูลการรับสมัครงานจากบริษัทชื่อดัง หวังไค หนุ่มชาวจีนก็รีบส่งประวัติการสมัครงานไปตำแหน่งพนักงานฝ่ายขาย และไม่นานก็ได้รับจดหมายเชิญสัมภาษณ์งาน
หลังจากสัมภาษณ์กับฝ่ายทรัพยากรบุคคล สุดท้ายเหลือแค่หวังไคและผู้สมัครอีก 2 คน ที่ต้องแข่งขันกันเพื่อชิงตำแหน่งว่าง ในรอบสัมภาษณ์สุดท้าย พวกเขาจะต้องเผชิญหน้ากับคณะผู้บริหารของบริษัท
หลังจากพิจารณาประวัติการทำงานและถามคำถามเกี่ยวกับประสบการณ์และหน้าที่การงาน ผู้บริหารเห็นว่า ทั้ง 3 คนมีความสามารถที่ดี แต่ตำแหน่งที่ต้องการคัดเลือกมีแค่หนึ่ง ดังนั้นผู้ที่แสดงความสามารถได้ดีที่สุดในสัมภาษณ์นี้จะได้รับเลือก
เพื่อหาผู้สมัครที่โดดเด่นที่สุด ผู้บริหารจึงตัดสินใจถามคำถามที่ยาก เพื่อทดสอบและประเมินความสามารถจริงของผู้สมัครทั้ง 3 เนื่องจากทั้งสามคนเป็นผู้ชายและมีครอบครัวแล้ว ผู้บริหารจึงถามคำถามว่า “หลังจากแต่งงานแล้ว เงินเดือนของคุณจะให้ภรรยาหรือไม่?”
เมื่อได้ยินคำถามนี้ หวังไคและผู้สมัครอีก 2 คนก็รู้สึกสับสน เพราะไม่สามารถเดาเจตนาของผู้บริหารได้
ผู้สมัครคนแรกซึ่งมีอายุมากที่สุด ตอบอย่างตรงไปตรงมาว่า “สำหรับผม มีครับ ในครอบครัว ผมให้สิทธิ์การจัดการการเงินอยู่ในมือภรรยา แม้ว่าเธอจะทำงานและมีเงินเดือนของตัวเอง แต่ทุกเดือนผมก็จะโอนเงินให้ภรรยา เพราะผมไว้วางใจเธอเต็มที่ ผมไม่เก่งเรื่องการคำนวณค่าใช้จ่ายเล็กๆ น้อยๆ ในบ้าน ดังนั้นภรรยาของผมจึงช่วยจัดการเรื่องเหล่านั้น”
ผู้สมัครคนที่ 2 ชายหนุ่มที่เพิ่งแต่งงาน ตอบเสริมว่า “ผมคิดว่าไม่จำเป็นต้องให้เงินเดือนแก่ภรรยา เพราะการทำแบบนั้นจะทำให้ผมรู้สึกเหมือนถูกจำกัดอิสระ สำหรับผม ความรักไม่จำเป็นต้องหมายถึงการให้เงินเดือน”
หลังจากฟังคำตอบของผู้สมัครทั้ง 3 คน ผู้บริหารบริษัทยิ้มเล็กน้อยก่อนที่จะหันมามองผู้สมัครคนที่เหลือ หวังไค เขาตอบด้วยเสียงมั่นใจว่า “สำหรับผม ผมจะให้เงินเดือนส่วนหนึ่งแก่ภรรยาเพื่อใช้จ่ายในครอบครัว ส่วนที่เหลือ ผมจะเก็บไว้ใช้ส่วนตัว
แต่เงินที่ให้ภรรยาจะมาพร้อมกับของขวัญโรแมนติก เช่น ดอกไม้ เทียน หรือสิ่งที่ภรรยาชอบ ด้วยวิธีนี้ ผมสามารถเก็บเงินไว้ใช้ส่วนตัวได้ พร้อมกับช่วยสนับสนุนค่าใช้จ่ายในบ้าน และยังช่วยเพิ่มความรักระหว่างเราทั้งสอง ผมคิดว่านี่คือวิธีที่ดีที่สุด”
หลังจากได้ยินคำตอบจากทั้ง 3 คน ผู้บริหารหยุดคิดครู่หนึ่ง ก่อนที่จะพูดว่า “จริงๆ แล้ว เราถามคำถามนี้ไม่ใช่แค่เพื่อตอบว่า “ใช่” หรือ “ไม่” แต่เราต้องการเห็นวิธีการที่คุณคิดและการแก้ปัญหาของคุณ
คำตอบของหวังไค นี้ทั้งชาญฉลาดและมีเหตุผล ทำให้ผมพอใจมาก นี่แสดงให้เห็นถึงความสามารถในการคิดและอารมณ์ความรู้สึก (EQ) ที่ดี ซึ่งเป็นคุณสมบัติที่ผมกำลังมองหาจากคนที่จะมารับตำแหน่งนี้ในบริษัท ถ้าไม่มีปัญหาอะไร คุณสามารถมาเริ่มงานได้ในสัปดาห์หน้า”