วันที่ 13 กรกฎาคม 2567 รอยเตอร์ รายงานว่ายักษ์ใหญ่ด้านสินค้าอุปโภคบริโภค ยูนิลีเวอร์ ได้ประกาศแผนการที่จะลดพนักงาน 1 ใน 3 ของตำแหน่งสำนักงานในยุโรปทั้งหมดภายในสิ้นปี 2568 การเคลื่อนไหวครั้งนี้เป็นส่วนหนึ่งของกลยุทธ์การฟื้นฟูการเติบโตของบริษัทที่นำโดยประธานเจ้าหน้าที่บริหาร (CEO) ไฮน์ ชูมัคเกอร์

ชูมัคเกอร์ ซึ่งเข้ารับตำแหน่งเมื่อปีที่แล้ว ได้เปิดตัวแผนในเดือนตุลาคมเพื่อฟื้นความเชื่อมั่นของนักลงทุนหลังจากผลประกอบการที่ย่ำแย่ในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา

ในอีเมลถึงผู้บริหารระดับสูงเมื่อวันพุธ ยูนิลีเวอร์เปิดเผยว่าจะมีการปลดพนักงานมากถึง 3,200 ตำแหน่งในยุโรปภายในสิ้นปี 2568

“ในอีกไม่กี่สัปดาห์ข้างหน้า เราจะเริ่มกระบวนการปรึกษาหารือกับพนักงานที่อาจได้รับผลกระทบจากการเปลี่ยนแปลงที่เสนอ” โฆษกของยูนิลีเวอร์กล่าว

• ไม่เห็นใจเด็กปั้ม! 2 ผัวเมีย ซิ่งกระบะทึบมาเติมน้ำมัน ทำทีจะจ่ายเงิน สุดท้ายบิดรถหนี
• ห้ะได้เหรอ!? เกาหลีเหนือ ประหารชีวิต วัยรุ่น 30 คน ฐาน ดูซีรีส์เกาหลีใต้
• เร่งตามหา! สาวจีนหายตัวปริศนา ตร.พบพิรุธ รอยเลือด ของใช้ถูกเผา

ไฟแนนเชียล ไทมส์ รายงานครั้งแรกเกี่ยวกับการปรับลดพนักงานครั้งนี้ โดยระบุว่าเป็นส่วนหนึ่งของโครงการเพิ่มผลผลิตที่ประกาศเมื่อเดือนมีนาคม ซึ่งรวมถึงการลดพนักงานมากถึง 7,500 คน

คอนสแตนตินา ทริบู ประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายทรัพยากรบุคคล กล่าวในระหว่างการประชุมทางวิดีโอว่า ผลกระทบที่คาดการณ์ไว้ในยุโรประหว่างปัจจุบันถึงสิ้นปี 2568 อยู่ที่ 3,000-3,200 ตำแหน่ง

“มาตรการเหล่านี้หมายถึงการปรับลดตำแหน่งงานที่ใหญ่ที่สุดในยูนิลีเวอร์มานานหลายทศวรรษ” เฮอร์มันน์ ซ็อกเกเบิร์ก หัวหน้าสภาโรงงานแห่งยุโรปของยูนิลีเวอร์กล่าว