3 ผู้บริหารลาออก – วันที่ 9 ธ.ค. ซีเอ็นเอ็น รายงานว่า ไม่กี่วันหลังประธานผู้บริหารแห่ง Better.com (อ่านว่า เบตเตอร์ดอตคอม) บริษัทจำนองในสหรัฐอเมริกา ไล่ออกพนักงาน 900 คน ในคราวเดียวอย่างไม่เป็นธรรม ผ่านการประชุมทางไกลด้วยแอปพลิเคชั่นซูม (Zoom) เมื่อสัปดาห์ก่อน

ทันยา กิลล็อกลีย์ หัวหน้าฝ่ายประชาสัมพันธ์

มลานี ฮาน หัวหน้าฝ่ายการตลาด

ล่าสุด รายงานสื่อหลายกระแสระบุว่า ผู้บริหารระดับสูงด้านการสื่อสารของบริษัทจำนวน 3 คน ยื่นจดหมายลาออกจากตำแหน่ง ได้แก่ ทันยา กิลล็อกลีย์ หัวหน้าฝ่ายประชาสัมพันธ์, เมลานี ฮาน หัวหน้าฝ่ายการตลาด และ แพทริก เลนีฮัน รองประธานฝ่ายสื่อสาร

ตามข้อมูลของ LinkedIn เมลานี ฮาน เริ่มทำงานที่ Beter.com ในปี 2561 ทันยา กิลล็อกลีย์ เริ่มทำงานในเดือนม.ค. 2562 และแพทริก เลนีฮัน เริ่มทำงานในเดือนพ.ย.ปีที่แล้ว

แพทริก เลนีฮัน รองประธานฝ่ายสื่อสาร

การลาออกดังกล่าวมีขึ้นหลังการเลิกจ้างพนักงานขนานใหญ่ โดยนายวิศาล การ์ก ประธานผู้บริหารแห่ง Better.com ใช้การสัมมนาทางเดียวด้วย Zoom เพื่อยุติการจ้างพนักงานพนักงานประมาณร้อยละ 9 ของบริษัท

“หากคุณอยู่ในการประชุมทางไกลนี้ คุณเป็นส่วนหนึ่งของกลุ่มผู้โชคร้ายที่ถูกเลิกจ้าง คุณจะถูกเลิกจ้างงานทันที” นายการ์กบอกผ่านการประชุมทางไกล ทว่าตั้งแต่นั้นมา ทั้ง Better.com และนายการ์กเองถูกวิจารณ์จากสาธารณชนเป็นวงกว้างถึงการเลือกเวลาและการจัดการการเลิกจ้าง

คริสเตียน แชปแมน อดีตผู้จัดการผู้จัดจำหน่ายหลักทรัพย์ ที่ Better.com บอกซีเอ็นเอ็นว่า การไล่ออกผ่าน Zoom เป็น “ช่วงเวลาเหนือจริง” และอธิบายสถานการณ์ดังกล่าวว่า “ไม่ชัดเจนและไม่แยแส”

ส่วนจดหมายถึงทีมงาน Better.com เมื่อวันที่ 7 ธ.ค. ระบุว่า นายการ์กขออภัยที่ใช้วิธีนี้เลิกจ้างพนักงาน ซึ่งทำให้สถานการณ์เลวร้ายลงไปอีก

“ผมล้มเหลวในการแสดงความเคารพและชื่นชมอย่างเหมาะสมต่อผู้ได้รับผลกระทบและสำหรับการมีส่วนร่วมของพวกเขาในบริษัท Better ผมเป็นต้นตอการตัดสินใจปลดพนักงานออก แต่ในการสื่อสาร ผมดำเนินการผิดพลาด ผมละอายใจต่อคุณที่ผมทำเช่นนี้”

Vishal Garg is the CEO of Better.com – a startup valued at $7billionCredit: Better

ทั้งนี้ ระหว่างการประชุมทางไกลผ่าน Zoom นายการ์กอ้างว่า ประสิทธิภาพของตลาด ประสิทธิภาพและผลผลิต เป็นเหตุผลของการเลิกจ้าง

อย่างไรก็ตาม นิตยสารฟอร์จูนรายงานภายหลังว่า นายการ์กกล่าวหาพนักงานที่ถูกเลิกจ้างว่า “กินแรง” จากเพื่อนร่วมงานและลูกค้าโดยทำงานไม่มีประสิทธิภาพและทำงานวันละ 2 ชั่วโมง

ข่าวที่เกี่ยวข้อง:

วิจารณ์เจ้านายบริษัทสหรัฐ “ไล่ออก” พนักงาน 900 คน ในคราวเดียวผ่าน Zoom