ถกเดือด สนั่นโซเชียล! ประเด็นนโยบาย ลาคลอด 180 วัน ถ้ามีแฟร์ไหม?

Home » ถกเดือด สนั่นโซเชียล! ประเด็นนโยบาย ลาคลอด 180 วัน ถ้ามีแฟร์ไหม?


ถกเดือด สนั่นโซเชียล! ประเด็นนโยบาย ลาคลอด 180 วัน ถ้ามีแฟร์ไหม?

ถกเดือด สนั่นโซเชียล! หลังพรรคก้าวไกล แถลงนโยบายส่งเสริมสิทธิผู้หญิง สามารถลาคลอดได้ 180 วัน ทำเอาชาวเน็ตเถียงกันเดือด ถ้ามีแฟร์ไหม?

วันที่ 15 ตุลาคม 2565 ที่ผ่านมา พรรคก้าวไกล (ก.ก.) ได้มีการนโยบายชุดแรกของพรรค ได้แก่ “การเมืองไทยก้าวหน้า” หนึ่งในนโยบายคือการส่งเสริมสิทธิผู้หญิง เพิ่มวันลาคลอดเป็น 180 วัน ซึ่งพ่อแม่สามารถแบ่งกันใช้ได้ เพื่อให้หน้าที่เลี้ยงลูกในวัยแรกเกิดเป็นของทั้งพ่อและแม่ ไม่เป็นภาระของแม่แต่เพียงฝ่ายเดียว

ทำให้ในโลกออนไลน์มีการพูดถึงประเด็นนี้อย่างหลากหลาย เรียกได้ว่าถกกันเดือด ผู้ใช้ทวิตเตอร์รายหนึ่งได้ทวีตว่า “ก้าวไกลเสนอ นโยบาย ลาคลอด 180 วัน ซึ่งมันเป็นเรื่องที่พื้นฐานมาก ๆ แต่หลายคนกลับเลือกปกป้องผลประโยชน์นายทุน นายจ้าง ทั้งที่ตัวเองก็ชนชั้นแรงงาน มันจะอะไรขนาดนั้น” มีรีทวีตสูงถึง 4.5 หมื่นครั้ง กดไลก์เกือบ 7 พันครั้ง และเข้ามาแสดงความคิดเห็นกันสนั่น

หนึ่งในความคิดเห็นที่ได้รับความสนใจอย่างมากคือ ชายคนหนึ่งไม่เห็นด้วยกับการลา อยากให้เวิร์กฟอร์มโฮมแทน กล่าวว่า “ถามตรงๆ เราสงสัยลอจิคนี้มาก แบบการลาคลอด ทำงานพร้อมๆกันไม่ได้จริงๆเหรอ แบบวันที่ 179 ทำงานไม่ได้ แต่พอวันที่ 180 ทำได้เลย full time” ซึ่งความคิดเห็นนี้มีคนเข้ามาตอบกว่าพันคน

หลายๆคนกล่าวไปในทางเดียวกันว่า การเลี้ยงเด็กทารกไม่ใช่เรื่องง่าย แม่ลูกอ่อนคงไม่สามารถทำงานไปด้วยเลี้ยงลูกไปด้วยได้อย่างมีประสิทธิภาพ

มีหลายฝ่ายออกมาแสดงความคิดเห็นประเด็นการเพิ่มสิทธิลาคลอด 180 วัน บางคนกล่าวว่าแล้วคนโสด หรือคนที่ไม่มีลูกจะได้อะไรจากตรงนี้ นอกจากภาระงานที่เพิ่มขึ้น ซึ่งก็ได้มีคนแย้งประเด็นนี้ว่า ควรไปโทษนายจ้าง หรือบริษัทที่กระจายงานไม่ดี ไม่ใช่การโทษคนที่ลาคลอด

แท็กที่เกี่ยวข้อง

เรื่องอื่นที่น่าสนใจ