61บริษัทในอังกฤษทดลองทำงาน 4 วันต่อสัปดาห์ ผลออกมาพนักงานบอกชีวิตดีขึ้น มีสมดุลในการทำงานและการใช้ชีวิต เตรียมนำเสนอร่างกฎหมายลดวันทำงานลง

ถือว่าเป็นการทดลองครั้งยิ่งใหญ่ เมื่อกว่า 61 บริษัทในสหราชอาณาจักรได้มีการทดลองให้พนักงานบริษัททำงานเพียง 4 วันต่อสัปดาห์ ซึ่งผลออกมาพนักงานบอกชีวิตดีขึ้น มีสมดุลในการทำงานและการใช้ชีวิต

จากบริษัท 61 แห่งที่เข้าร่วมการทดลอง มี 56 บริษัท ที่ตัดสินใจขยายระยะเวลาการทำงาน 4 วันต่อสัปดาห์ออกไปอีก และอีก 18 บริษัท ที่ประกาศให้การทำงาน 4 วันต่อสัปดาห์เป็นนโยบายถาวรของบริษัทเรียบร้อยแล้ว

ทำให้ผลการทดลองนี้จะถูกนำเสนอต่อสมาชิกสภาผู้แทนราษฎรต่อไป เพื่อเป็นส่วนหนึ่งในการผลักดันให้เวลาการทำงานของทุกคนในอังกฤษเป็น 32 ชั่วโมงต่อสัปดาห์

โจ ไรล์ หัวหน้าโครงการ ทดลองทำงาน 4 วันต่อสัปดาห์ (4 Day Week Campaign) บอกว่าการทำการทดลองครั้งนี้คือ “ช่วงเวลาแห่งความก้าวหน้าครั้งสำคัญ” โดยเสริมว่า “ในหลายภาคส่วน พนักงานมีความเป็นอยู่ที่ดีขึ้นอย่างมาก และประสิทธิภาพการเติบโตของธุรกิจก็ได้รับการปรับด้วย

“เราพอใจกับผลลัพธ์ที่ได้มาก และหวังว่ามันจะแสดงให้เห็นว่าการทำงาน 4 วันต่อสัปดาห์จะสามารถทำได้จริงในวงกว้างมากขึ้นอย่างแน่นอน”

บริษัทที่เข้าร่วมการทดลองทำงาน 4 วันต่อสัปดาห์ จะได้รับการประชุมเชิงปฏิบัติการและคำแนะนำเพื่อช่วยให้พวกเขาพิจารณาเกี่ยวกับแนวทางปฏิบัติในการทำงาน ซึ่งพนักงานจะได้รับเงินเดือนเท่าเดิม แต่จะทำงาน 4 วันแทน 5 วัน

ตั้งแต่ฤดูร้อนที่แล้ว พนักงานของบริษัท Rivelin Robotics ได้เพลิดเพลินกับวันหยุดสุดสัปดาห์เป็นเวลาสามวัน ซึ่ง เดวิด อลาทอร์ ประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายเทคโนโลยีของ บริษัท กล่าวว่า “เราต้องการปลูกฝังวัฒนธรรมในบริษัท ที่คำนึงถึงความเป็นอยู่ที่ดีเป็นอันดับแรก เพื่อให้แน่ใจว่าทุกคนได้พักผ่อนและมีความสมดุลระหว่างการทำงานและชีวิตที่ดี”

จากการหารือกับเพื่อนร่วมงาน พวกเขาเลือกที่จะหยุดงานในวันศุกร์ และขยายวันทำงานเป็น 8.00-17.30 น. ในวันอื่นๆ ของสัปดาห์แทน

อลาทอร์ และ เมสัน กล่าวว่า “การเปลี่ยนแปลงมิอาจเกิดขึ้นได้โดยปราศจากความท้าทาย”

โดยรวมแล้วมีพนักงานประมาณ 2,900 คนทั่วสหราชอาณาจักรได้เข้าร่วมในโครงการนำร่องนี้ แบบสำรวจพนักงานที่ทำก่อนและหลังพบว่า 39% บอกว่าพวกเขาเครียดน้อยลง 40% นอนหลับได้ดีขึ้น และ 54% บอกว่าการจัดสมดุลระหว่างงานกับความรับผิดชอบที่บ้านทำได้ง่ายขึ้น

จำนวนวันลาป่วยระหว่างการทดลองลดลงประมาณ 2 ใน 3 และพนักงานออกจากบริษัทไปร่วมงานน้อยลง 57% เมื่อเทียบกับช่วงเดียวกันของปีก่อน

บริษัทส่วนใหญ่รายงานว่าพวกเขาพอใจกับผลผลิตและประสิทธิภาพของธุรกิจในช่วงทดลอง

สำหรับโครงการทดลองการทำงาน 4 วันต่อสัปดาห์ ในตอนนี้อยากเห็นนายจ้างจำนวนมากลงมือ และผลักดันให้รัฐบาลสนับสนุนให้มีการออกกฎหมายเปลี่ยนแปลงเพื่อให้สิทธิแก่พนักงานในการขอรูปแบบการทำงาน 4 วัน

ที่มา : the guardian