แชร์ว่อน! พนง.ร้องไห้ ต่อแถวเทน้ำราดหัว "หัวหน้างาน" ผจก.แจงเหตุผลยิ่งโดนด่าเจ็บ

Home » แชร์ว่อน! พนง.ร้องไห้ ต่อแถวเทน้ำราดหัว "หัวหน้างาน" ผจก.แจงเหตุผลยิ่งโดนด่าเจ็บ
แชร์ว่อน! พนง.ร้องไห้ ต่อแถวเทน้ำราดหัว "หัวหน้างาน" ผจก.แจงเหตุผลยิ่งโดนด่าเจ็บ

วิธีนี้ดูไม่ค่อยโอเค! พนง.ร้องไห้ขมขื่น เรียงแถวราดน้ำใส่หัว “หัวหน้างาน” กลายเป็นดราม่าสนั่นโซเชียลฯ ผจก.โร่ชี้แจงเหตุผล ยิ่งโดนด่ายับ

ตามรายงานของเว็บไซต์ CTWANT มีการเผยแพร่คลิปวิดีโอที่กลายเป็นดราม่าในโลกออนไลน์ ข้อขัดแย้งเกี่ยวกับวิธีลงโทษพนักงานของบริษัทในเสฉวน ประเทศจีน ในคลิปจะเห็นพนักงานหญิงคนหนึ่งร้องไห้ราดน้ำบนศีรษะของบุคคลหนึ่ง และยังมีพนักงานอีกมากมายที่รอเข้าแถวอยู่ข้างหลังเธอ เพื่อเรียงคิวกันราดน้ำบนศีรษะของคนคนเดียว

ภายหลังจากที่คลิปถูกเผยแพร่ออกมา กลายเป็นเป็นดราม่าร้อนแรงในโลกออนไลน์ ชาวเน็ตจีนต่างวิพากษ์วิจารณ์กันดุเดือดว่า “พฤติกรรมแบบนี้เป็นการดูหมิ่น” และ “ไม่ให้ความเคารพต่อกันมากเกินไป” หลายคนถึงกับเสนอในมีการสอบสวนภายในบริษัทแห่งนี้

ร้อนถึงผู้โพสต์คลิปซึ่งอ้างว่าเป็น ผู้จัดการของบริษัทดังกล่าว ต้องออกมาชี้แจงเมื่อวันที่ 27 ตุลาคม ที่ผ่านมา โดยระบุว่าหญิงที่ถูกราดศีรษะคือ “หัวหน้างาน” เนื่องจากผลงานของทีมไม่เป็นไปตามมาตรฐาน ดังนั้น ผู้รับผิดชอบจึงเต็มใจที่จะถูกลงโทษ หรือเรียกง่ายๆ ก็คือ “ถูกลงโทษโดยสมัครใจ” มันเป็นความพยายามที่จะรวมพลังทีม ซึ่งน่าจะเป็นในเชิงบวกมาก แต่กลับสร้างความเข้าใจผิดให้ทุกคน

อย่างไรก็ดี หลังจากสาธารณชนได้รับทราบคำชี้แจงดังกล่าว กลับไม่ได้ทำให้กระแสโจมตีลดลง แต่เหมือนเป็นการเติมเชื้อเพลิงให้โหมแรงกว่าเดิม ชาวเน็ตหลายคนยังวิพากษ์วิจารณ์ต่อไป เพราะมองว่าการสร้างแรงจูงใจในการทำงานมีหลายวิธี แต่พฤติกรรมเช่นนี้คล้ายกับบริษัทขายตรงมาก

“แล้วใครจะกล้าพูดว่าไม่สมัครใจ เธอกล้าหรือเปล่าล่ะ เว้นแต่เธอไม่อยากทำงานที่นี่อีกต่อไป”

“การสร้างแรงจูงใจมีหลายวิธีแต่วิธีนี้ไม่ได้ใช้ แต่ดูสิ ไม่รู้ว่าพวกคุณกำลังทำอะไรอยู่”

“ถ้าสมัครใจแล้วจะพวกเขาร้องไห้ทำไม นี่ก็เหมือนกับเวลาที่เจ้านายบังคับพนักงานให้ไปดื่มกับเขา”

“บริษัทนี้กับลัทธิต่างกันอย่างไร ทำแบบนี้ไม่เห็นเสริมสร้างอะไรในแง่บวกเลย”

“ยังใช้วิธีนี้เพิ่มเติมพลังหนักงานอยู่ พูดได้คำเดียวว่า ล้าสมัยมาก”

“นี่คือกิจวัตรประจำวันเหรอ? บริษัทบ้าอะไรเนี่ย”

แท็กที่เกี่ยวข้อง

เรื่องอื่นที่น่าสนใจ