หัวหน้าเครียด ตั้งกระทู้ถามชาวเน็ต ลูกน้องไปสังสรรค์กันหลังเลิกงาน พากันติดโควิด – 19 ทำงานชะงัก ต้องเห็นใจ หรือ ต้องตำหนิ ?
โรคโควิด – 19 เปลี่ยนแปลงวิถีชีวิตของชาวโลกไปตลอดการณ์ หลังผ่านการต่อสู้และหาทางป้องกัน ตั้งแต่ปี 2019 เข้าสู่ปี 2023 ตอนนี้โรคโควิด 19 กลายเป็นโรคประจำถิ่นเรียบร้อยแล้ว
หลายประเทศทั่วโลก มีมาตรการป้องกันและรับมือกับมันอย่างเป็นแบบแผน อีกทั้งความรุนแรงยังน้อยลงกว่าตอนแรกของการระบาด สำหรับบางคนการติดโควิด 19 อาจไม่น่ากลัวอีกต่อไป
แต่กระนั้นมันก็ยังเป็นปัญหา ดังเช่นที่ผู้ใช้ พันทิป สมาชิกหมายเลข 7534831 ได้โพสต์กระทู้ระบายความกลุ้มใจพร้อมขอคำปรึกษาชาวเน็ต ระบุว่า “ลูกน้องไปเที่ยวผับกัน ติด Covid มาหลายคน”
“ก่อนไปกัน เราก็เตือนน้องๆแล้วว่าให้ระวังเรื่อง Covid นะเพราะตอนนี้ระบาดหนักอยู่ ปรากฏว่าติดกันมาจริงๆด้วยแล้วก็ลาป่วยกันหมด งานที่ทำอยู่ก็เลยสะดุด คนที่อยู่ก็แก้ปัญหากันเฉพาะหน้าไปปรึกษาพี่ ๆ ในฐานะหัวหน้างานควรจะยังไงดี” โดยเธอสงสัยว่าควรจะเห็นใจ หรือ ต้องตำหนิ
โดยความคิดเห็นส่วนใหญ่ไปในทิศทางเดียวกัน คือ ไม่สามารถตำหนิได้ เพราะ เป็นเรื่องที่ทำหลังเวลางาน อีกทั้งรัฐยังประกาศให้ใช้ชีวิตปกติได้นานแล้ว ดังนั้น การไปสังสรรค์ของลูกน้องไม่ใช่ความผิด คงไม่มีใครตั้งใจจะทำให้ตัวเองติดโควิด
และยังมีคนให้คำแนะนำเพิ่มว่า หากการติดโควิดของลูกน้องหลาย กระทบกับการทำงาน ก็คงต้องมีการตักเตือน และต้องวางแผนรับมือพร้อมป้องกันไม่ให้เกิดขึ้นอีก
ที่มา: พันทิป