มหาเศรษฐีเกาหลีใต้ แจกเงินพนักงาน ตกเป็นเงินไทยกว่า 2 ล้านบาท ต่อการมีลูก 1 คน แก้วิกฤตประชากร

เกาหลีใต้เผชิญปัญหาการเกิดลดลงอย่างหนัก จนศาสตราจารย์ด้านประชากรศาสตร์จากมหาวิทยาลัยอ็อกซ์ฟอร์ด เดวิด โคลแมน (David Coleman) เคยเตือนว่า “เกาหลีใต้อาจเป็นประเทศแรกที่หายไปจากโลก”

เพื่อแก้ปัญหานี้ อีจุงกึน (Lee Joong-geun) ประธานกลุ่มธุรกิจอสังหาริมทรัพย์ BooYoung Group ได้ออกโครงการสนับสนุนการมีบุตรตั้งแต่ปี 2024 โดยมอบเงิน 100 ล้านวอน (ประมาณ 2.7 ล้านบาท) ต่อการคลอดลูกหนึ่งคน สำหรับพนักงานของบริษัท

วันนี้ (5 ก.พ.) ในงาน “2025 New Year’s Grand Ceremony” ซึ่งจัดขึ้นที่สำนักงานใหญ่ในกรุงโซล อีจุงกึนได้ประกาศมอบเงินสนับสนุนการเกิด รวมกว่า 2.8 พันล้านวอน (ประมาณ 63 ล้านบาท) ให้กับพนักงานที่มีบุตรในปี 2024 หวังให้มาตรการนี้เป็นตัวอย่างให้บริษัทอื่นๆ หันมาให้ความสำคัญกับปัญหานี้

ตามรายงานของ Yonhap News อีจุงกึนได้มอบเงินสนับสนุนการเกิดตั้งแต่ปี 2021-2023 รวมแล้ว 7 หมื่นล้านวอน (ประมาณ 1.6 พันล้านบาท) โดยมีลูกพนักงานประมาณ 23 คนต่อปีได้รับเงินอุดหนุน

ในปี 2024 จำนวนพนักงานที่ได้รับเงินสนับสนุนเพิ่มขึ้นอีก 5 คน ทำให้ยอดรวมของปีนี้อยู่ที่ 2.8 พันล้านวอน (63 ล้านบาท) ซึ่งเขามองว่าโครงการนี้เริ่มเห็นผลในแง่ของการเพิ่มอัตราการเกิด

“หากไม่มีมาตรการเร่งด่วน เกาหลีใต้จะเผชิญวิกฤติทางเศรษฐกิจและความมั่นคง”

 Yonhap News

อีจุงกึนเตือนว่า หากอัตราการเกิดยังคงลดลง ภายใน 20 ปีข้างหน้า เกาหลีใต้อาจเจอปัญหาใหญ่ทั้ง การขาดแคลนแรงงานทางเศรษฐกิจ และกำลังพลในกองทัพ

เขาหวังว่า BooYoung Group จะเป็นตัวอย่างให้บริษัทอื่นๆ ร่วมมือกันแก้ปัญหานี้ โดยให้ความสำคัญกับการสนับสนุนพนักงานที่ต้องการมีบุตร

นอกจากนี้ เขายังเคยเสนอว่า หากรัฐบาลให้ที่ดินกับ BooYoung Group เพื่อสร้างที่อยู่อาศัย บริษัทพร้อมให้พนักงานที่มีลูก 3 คนขึ้นไป เลือกระหว่าง รับเงินสนับสนุน 1 พันล้านวอน (22.7 ล้านบาท) หรือเข้าพักในบ้านเช่าราคาถูก เพื่อช่วยลดภาระค่าครองชีพ

มาตรการนี้อาจเป็นแนวทางสำคัญในการช่วยแก้วิกฤติประชากรของเกาหลีใต้ ซึ่งเป็นประเทศที่มีอัตราการเกิดต่ำที่สุดในโลกขณะนี้