ชมรมแม่บ้านตำรวจ สร้างอาชีพเพื่อเด็กพิเศษ ลูกข้าราชการตำรวจ แบ่งเบาภาระครอบครัว

วันที่ 1 ม.ค.64 นางศิริเพ็ญ ตั้งทวีสุโข นวลมา ประธานชมรมแม่บ้านตำรวจนครบาล นางฐาณิญา ผิวพรรณ รองประธานชมรมแม่บ้านตำรวจนครบาล นางลภัทธิตา จินตกานนท์ รองประธานชมรมแม่บ้านตำรวจนครบาล พร้อมด้วย พล.ต.ต.สรเสริญ ใช้สถิตย์ ผบก.น.6, พ.ต.อ.นภัสพงษ์ โฆษิตสุริยมณี ผกก.สน.พระราชวัง, ข้าราชการตำรวจ สน.พระราชวัง และคณะแม่บ้านตำรวจนครบาล ร่วมตรวจเยี่ยมน้องเอิร์ธ ลูกของ ร.ต.ต.สุพจน์ วรรธพิสิทธิ์ รอง สว.(จร.) สน.พระราชวัง เพื่อดำเนินการโครงการสร้างอาชีพเพื่อเด็กพิเศษบุตรข้าราชการตำรวจอย่างยั่งยืน โดยชมรมแม่บ้านตำรวจนครบาลและร่วมเป็นสักขีพยานลงนามเข้าทำงานบริษัท มหาจักรดีเวลอป เมนท์ จำกัด เมื่อวันที่ 26 ธ.ค.ที่ผ่านมา

นางศิริเพ็ญ เปิดเผยว่า ภายหลังจากที่สมาคมแม่บ้านตำรวจ โดย น.ส.รัตนาภรณ์ สีวลีพันธ์ นายกสมาคมแม่บ้านตำรวจ และนางอาภิพร ชูวงศ์กรรมการบริหารสมาคมแม่บ้านตำรวจ หัวหน้าโครงการ มีวัตถุประสงค์ในการดำเนินกิจกรรมอันเป็นสาธารณะประโยชน์ และเสริมสร้างบำรุงขวัญกำลังใจแก่ข้าราชการตำรวจ โดยเฉพาะข้าราชการตำรวจที่มีบุตรเป็นเด็กพิเศษ ต้องการการดูแล เอาใจใส่มากกว่าเด็กปกติในทุกๆ ด้าน ทำให้ส่งผลกระทบต่อสภาพเศรษฐกิจในครัวเรือน ขวัญกำลังใจ และประสิทธิภาพในการทำงานของข้าราชการตำรวจ

เพื่อเป็นการพัฒนาคุณภาพชีวิตของครอบครัวข้าราชการตำรวจ ทางสมาคมแม่บ้านตำรวจ จึงได้จัดตั้งโครงการสร้างอาชีพเพื่อเด็กพิเศษบุตรข้าราชการตำรวจอย่างยั่งยืนขึ้น เพื่อช่วยหาอาชีพที่เหมาะสมกับสภาพร่างกาย สภาวะการเจ็บป่วย ทุพพลภาพ ให้แก่บุตรของข้าราชการตำรวจที่เป็นเด็กพิเศษ ให้สามารถพึ่งพาตนเอง สามารถดำรงชีพได้ด้วยตนเอง ทั้งในปัจจุบันและอนาคตอย่างยั่งยืน ตามพระราชบัญญัติส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ พ.ศ. 2550 และที่แก้ไขเพิ่มเติม (ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2556 ชมรมแม่บ้านตำรวจนครบาลจึงได้เข้าร่วมโครงการดังกล่าว

ด้าน นางลภัทธิตา ฐานะผู้รับผิดชอบโครงการ กล่าวว่า นางศิริเพ็ญ ตั้งทวีสุโข นวลมา ประธานชมรมแม่บ้านตำรวจนครบาล และคณะกรรมการบริหารชมรมแม่บ้านตำรวจนครบาล ได้เล็งเห็นถึงความสำคัญของโครงการนี้ จะสามารถช่วยพัฒนาคุณภาพชีวิตข้าราชการตำรวจ ที่มีบุตรเป็นเด็กพิเศษได้อย่างยั่งยืน จึงได้นำโครงการสร้างอาชีพเพื่อเด็กพิเศษบุตรข้าราชการตำรวจอย่างยั่งยืน มาสานต่อและขับเคลื่อน โดยเริ่มจากการสำรวจบุตรข้าราชการตำรวจในสังกัดบช.น. ที่เป็นเด็กพิเศษ พบว่ามีจำนวน 10 คน

โดยจำนวน 5 คน เป็นเด็กพิเศษ ที่มีอายุมากกว่า 18 ปี และมีความประสงค์ทำงาน ตามหลักเกณฑ์ส่งเสริมอาชีพของโครงการฯและชมรมแม่บ้านตำรวจนครบาล ได้ประสานกับสถานประกอบการต่างๆ ที่สามารถรับเด็กพิเศษเข้าทำงาน และจัดสรรงานให้เหมาะสมตามความสามารถ อย่างไรก็ตาม ทางคณะชมรมแม่บ้านตำรวจนครบาลได้ร่วมกันตรวจเยี่ยมและแสดงความยินดีกับน้องเอิร์ธ ที่ได้รับคัดเลือกเข้าร่วมโครงการสร้างอาชีพเพื่อเด็กพิเศษแก่บุตรข้าราชการตำรวจอย่างยั่งยืน

จากนั้นได้มีการลงนามสัญญาจ้างงานกับผู้แทนบริษัท มหาจักรดีเวลอปเมนท์ จำกัด เพื่อทำงานในตำแหน่งเจ้าหน้าที่ธุรการฝ่ายบุคคลที่บริษัทดังกล่าวโดยลักษณะงานต้อนรับผู้ที่มาสมัครงาน รับโทรศัพท์ เดินเอกสารภายในส่วนงานที่เกี่ยวข้อง ให้ความช่วยเหลือเบื้องต้นกรณีมีพนักงานมาติดต่อ และแจ้งทีม HR และรับเรื่องต่างๆ เกี่ยวกับงานที่เกี่ยวข้องกับฝ่ายบุคคลจะทั้งนี้ จะเริ่มทำงานวันแรกในวันที่ 4 ม.ค.นี้ต่อไป